Les concours de design sur DesignCrowd mettent à votre disposition plus de 740 000 designers. Gérer autant de personnes demande naturellemtn du temps et des efforts.

Vous êtes une PME à petit budget et de grandes idées ou une grande marque à grand budget et votre propre "campus" (Google) ? Quand vous décidez de créer un concours de design, profiter de la créativité des designers demande un minimum d'effort pour un projet rentable.

Nous avons vu des milliers de concours de design sur DesignCrowd.fr. La plupart se déroulent vraiment bien, mais nous en voyons certains qui, selon nous, auraient pu mieux se passer et quelques uns qui ont du mal à obtenir les résultats souhaités.

Pour aider nos clients à extraire le meilleur de notre communauté de design et ses concours de design, nous partageons ce qui, selon nous, sont les éléments d'un concours de design réussi.

Cette publication explique les 5 ingrédients principaux d'un concours de design réussi qui vous aideront, nous l'espérons, à obtenir le maximum de votre expérience.

1ère Astuce - Choisissez La Bonne Tâche

POUR LES PME : Les concours qui se concentrent sur une unique tâche (telle qu'un design de logo ou un design de page d'accueil) fonctionnent mieux que les projets qui incluent une combinaison de tâches, ou une tâche compliquée (comme le design d'un site de 10 pages ou un concours de design de logo, t-shirt et poster).

Les concours de petites tâches maximisent le nombre de participants intéressés et minimisent le temps qu'ils investissent pour participer. Divisez les plus grands projets en petits concours. De plus, assurez-vous de choisir une tâche qui demande de la créativité - ex : servez-vous des concours de design pour les projets pour lesquels vous souhaitez obtenir plusieurs idées. Minimisez le périmètre, maximisez la créativité.

POUR LES GRANDES MARQUES : En général, les grandes marques doivent être plus séléctives quand elles utilisent le crowdsourcing ou réalisent un concours de design. La question la plus importante pour sélectionner la bonne tâche implique "sommes-nous d'accord de montrer ce design publiquement ?" Si la réponse est "oui", c'est là où les concours de design et le crowdsourcing rentrent en jeu.

Les concours de design doivent être envisagés par les grandes marques pour ce qui suit (quand ils peuvent s'afficher publiquement) : lancements de nouveaux produits; design de produit ou projets d'innovation; et exercices de re-branding.

2ème astuce - Ecrivez Un Bon Brief

POUR LES PETITES ENTREPRISES : Un bon brief est essentiel quand vous travaillez avec un designer, mais quand vous travaillez avec plus de 740 000 designers, l'importance du brief est amplifiée.

Décrivez votre secteur, les concurrents et le produit - faites comme si les designers ne connaissaient rien ! Ecrivez votre brief en ayant en tête la stratégie marketing de votre business - décrivez votre marché cible, comment vous souhaitez positionner votre marque et (si possible) soulignez ce qui différencie votre produit / service des alternatives.

Les briefs de complexité et longueur moyennes fonctionnent bien - si vous n'avez encore jamais créé de brief, regardez les briefs d'autres projets de design pour avoir une idée de ce qui marche pour les autres, et lisez les articles sur comment rédiger un brief professionnel.

POUR LES GRANDES MARQUES : Les concours de grandes marques attirent des centaines ou milliers de participants et peuvent se permettre de garder un brief encore plus ouvert qu'une PME. (Remarque : A l'exception du crowdsourcing de quelque chose de détaillé et technique - dans ce cas, un briefing précis est essentiel.)

3ème astuce - Maximisez La Récompense

POUR LES PETITES ENTREPRISES : Demandez-vous combien vous pouvez vous permettre. Si possible, offrez le montant maximum que vous avez imaginez pour la tâche. Regardez les autres concours de design pour voir les budgets appliqués - vous êtes en concurrence avec ces projets pour obtenir l'attention des meilleurs talents du design.

N'oubliez pas que votre concours impliquera plusieurs designers. Plus votre montant offert est élevé, plus les designers feront d'effort et les meilleurs designers seront intéressés.

POUR LES GRANDES MARQUES : Cette décision est importante, et publique. Vous ne souhaitez pas prendre le risque que les designers, clients, et le public pensent que vous souhaitez obtenir quelque chose gratuitement. En général, vous prenez le prix d'une agence et le divisez par deux.

Envisagez de donner l'autre moitié de votre budget à une agence qui peut vous aider à gérer le processus et prendre la bonne décision (voir 5ème astuce ci-dessous - validez votre décision).

Des avantages incitatifs (comme offrir un pourcentage des ventes produit au gagnant potentiel) sont une option pour les grandes marques qui peuvent se faire davantage de publicité.

4ème astuce - Faites Des Commentaires

POUR LES PETITES ENTREPRISES : Des commentaires constructifs et personnels pendant le concours sont essentiels.

Quand vous créez un concours, vous avez tendance à ignorer les designs qui ne sont pas parfaits. Traitez les designers participants comme si vous les aviez employés directement. Par exemple, si un designer tape à la porte de votre bureau et vous montre ses designs finis, vous ne fermeriez pas la porte sans lui donner une réponse.

Des commentaires immédiats sont une partie essentielle du processus de design pour un concours de design réussi.

POUR LES GRANDES MARQUES : les commentaires de milieu de concours ne sont pas demandés et pas forcément pratiques. Les grandes marques reçoivent de nombreuses réponses, et il n'est pas possible de répondre à des milliers de participants et il n'y a pas besoin de le faire - cela n'affectera pas le nombre de réponses. Une grande marque a aussi les ressources de modifier ou de combiner les propositions après que le concours soit terminé.

Encore, la chose à faire est d'accuser réception de la proposition immédiatement (peut-être par un email) et de la publier quelque part pour que d'autres l'étudient pour que le designer soit "entendu".

5ème astuce - Validez Votre Décision

POUR LES PETITES ENTREPRISES : Choisir un bon design peut être aussi difficile que de les faire créer.

Prendre une décision à la fin d'un concours de design peut s'avérer compliqué si vous avez 25, 50 ou 100 choix. C'est amplifié si le porteur de projet n'a pas d'experience en branding, marketing ou pour savoir quel design sera efficace et quels éléments doit avoir un 'bon design' (par exemple, un logo doit avoir un équilibre, de la lisibilité et de la simplicité).

Testez les designs avec votre marché cible et, si possible, filtrez les propositions d'amateurs et obtenez les conseils experts d'un consultant marketing.

POUR LES GRANDES MARQUES : Cette étape est encore plus importante. Votre sélection sera publique et difficile à changer.

Tester un nouveau design et s'assurer que la sélection est bonne est extrêmement important. Il est risqué de laisser ce choix à une équipe ou une personne.

Testez un design, obtenez des opinions à chaque fois. Si ce n'est pas déjà fait, envisagez d'impliquer une agence publicitaire ou un stratégiste de marque pour vous aider à prendre cette décision. C'est une extension naturelle d'utiliser 'the crowd' pour vous aider à choisir le meilleur design. 

En gros...

Les concours de design sont super efficaces mais il est important de : bien sélectionner votre tâche; guider clairement les designers dans votre brief et par vos commentaires; et d'obtenir des opinions extérieures pour vous aider dans votre sélection.

Que votre entreprise ait son propre 'campus' ou non, suivez les astuces ci-dessus et votre concours de design sera un succès.

Vous En Voulez Davantage ?

Obtenir un bon design ne doit pas être stressant. Pour plus d'astuces pour obtenir exactement ce dont vous avez besoin, regardez ces articles :

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Written by DesignCrowd on Tuesday, May 26, 2020

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